Хорошо бы работать мало, зарабатывать много. И быстро!
Уот тут опьять т.н. средства информации распыляют сладкое и мягкое.
Некто перевёл,приврал дополнил, заполнил пустое пространство на листе газеты и вуаля, - новость живёт своей жизнью.
Эхперт, ссылаясь на т.н. британскую Независимую газетху пишет, что вот где-то же сбылась мечта пролетариата, и будут пролетариаты отныне процветать и здравствовать.
Ну то ись работать мало, какие-то жалкие 6 часов в день. И уже прям вводят. Прям по всей Швеции.
"Стоп!" - говорю я вам: "Стоямба!!!"
Я-то знаю, я-то вижу: ВРАНЬЁ!
Вот оно, враньё:
Швеция переходит на шестичасовой рабочий день
В Швеции повсеместно вводится 6-часовой рабочий день, пишет издание The Independent. Рабочая неделя теперь будет составлять в стране 30 часов. Работодатели внедряют новый график в самых различных компаниях и организациях, включая дома престарелых, больницы и мастерские по ремонту автомобилей. Их цель - сделать больше, за более короткий промежуток времени. Таким образом, люди получают возможность насладиться своей личной жизнью вне работы.
Директор одной из компаний Линус Фельдт считает, что восьмичасовой рабочий день только кажется эффективным, но за такое продолжительное время легко потерять концентрацию. Его компания занимается разработкой мобильных приложений, поэтому внимание и креативность играют в производственном процессе большую роль. К тому же работник не отвлекается на соцсети, интернет и посторонние разговоры. Теперь у него достаточно времени для этого и вне работы. В целом сторонники короткого рабочего дня уверены - это самый простой путь сделать человека счастливым. Правительство Швеции сейчас изучает этот вопрос на предмет законодательного оформления 6-часового рабочего дня.
*****Короче! Статья оригинал Bolagen som har sex timmars arbetsdag Там в сущности говорится только о том, что это - концепт. Статья и начинается-то собвственно со слов "Konceptet med sex timmars arbetsdag blir populärare." Что дословно и обозначает: "Концепт с шестичасовым рабочим днём становится популярнее."
Далее перечисляются фирмы, где шестичасовой раб. день внедрён. А также представители этих фирм объясняют какой это ништяк. Действительно, такой факт, как частная инициатива владельцев нескольких фирм в Швеции установить для сотрудников укороченный рабочий день, существует. Но не более того.
В реале же идея была только озвучена одной из партий перед выборами.
Для того, чтобы провести такие изменения, сначала нужно изменить закон о труде, минимальной заработной плате. Эта тема дисктируется, но не в рамках подготовки реформ, а вообще. То есть идут какие-то препирательства, но реально никто этого в ближайшее время внедрять на законных основаниях не собирается.
Мало того, те, кто считает деньги в разных отраслях, утверждают, что подобная реформа приведёт к затратам. То есть люди-то, да, будут работать эффективнее, но не на те самые сокращённые 20 %. Будут внимательнее, меньше уставать, меньше допускать ошибок, но продукта будут производить примерно на те самые шесть часов. Это значит что на дополнительные два часа либо нанимай персонал, либо недопроизводи. Что же касается заведений здравоохранения и соц. помощи, то там вообще невозможно недорабатывать два часа, поэтому придётся брать доп. персонал, а это - доп. расходы.
К слову говоря, с раходами в Швеции сейчас гораздо обильнее, чем хотелось бы.
Но я, конечно, не об общем экономическом состоянии пишу.
А о том, как продвигается ОБМАН.( Read more... )
Уот тут опьять т.н. средства информации распыляют сладкое и мягкое.
Некто перевёл,
Эхперт, ссылаясь на т.н. британскую Независимую газетху пишет, что вот где-то же сбылась мечта пролетариата, и будут пролетариаты отныне процветать и здравствовать.
Ну то ись работать мало, какие-то жалкие 6 часов в день. И уже прям вводят. Прям по всей Швеции.
"Стоп!" - говорю я вам: "Стоямба!!!"
Я-то знаю, я-то вижу: ВРАНЬЁ!
Вот оно, враньё:
Швеция переходит на шестичасовой рабочий день
В Швеции повсеместно вводится 6-часовой рабочий день, пишет издание The Independent. Рабочая неделя теперь будет составлять в стране 30 часов. Работодатели внедряют новый график в самых различных компаниях и организациях, включая дома престарелых, больницы и мастерские по ремонту автомобилей. Их цель - сделать больше, за более короткий промежуток времени. Таким образом, люди получают возможность насладиться своей личной жизнью вне работы.
Директор одной из компаний Линус Фельдт считает, что восьмичасовой рабочий день только кажется эффективным, но за такое продолжительное время легко потерять концентрацию. Его компания занимается разработкой мобильных приложений, поэтому внимание и креативность играют в производственном процессе большую роль. К тому же работник не отвлекается на соцсети, интернет и посторонние разговоры. Теперь у него достаточно времени для этого и вне работы. В целом сторонники короткого рабочего дня уверены - это самый простой путь сделать человека счастливым. Правительство Швеции сейчас изучает этот вопрос на предмет законодательного оформления 6-часового рабочего дня.
*****Короче! Статья оригинал Bolagen som har sex timmars arbetsdag Там в сущности говорится только о том, что это - концепт. Статья и начинается-то собвственно со слов "Konceptet med sex timmars arbetsdag blir populärare." Что дословно и обозначает: "Концепт с шестичасовым рабочим днём становится популярнее."
Далее перечисляются фирмы, где шестичасовой раб. день внедрён. А также представители этих фирм объясняют какой это ништяк. Действительно, такой факт, как частная инициатива владельцев нескольких фирм в Швеции установить для сотрудников укороченный рабочий день, существует. Но не более того.
В реале же идея была только озвучена одной из партий перед выборами.
Для того, чтобы провести такие изменения, сначала нужно изменить закон о труде, минимальной заработной плате. Эта тема дисктируется, но не в рамках подготовки реформ, а вообще. То есть идут какие-то препирательства, но реально никто этого в ближайшее время внедрять на законных основаниях не собирается.
Мало того, те, кто считает деньги в разных отраслях, утверждают, что подобная реформа приведёт к затратам. То есть люди-то, да, будут работать эффективнее, но не на те самые сокращённые 20 %. Будут внимательнее, меньше уставать, меньше допускать ошибок, но продукта будут производить примерно на те самые шесть часов. Это значит что на дополнительные два часа либо нанимай персонал, либо недопроизводи. Что же касается заведений здравоохранения и соц. помощи, то там вообще невозможно недорабатывать два часа, поэтому придётся брать доп. персонал, а это - доп. расходы.
К слову говоря, с раходами в Швеции сейчас гораздо обильнее, чем хотелось бы.
Но я, конечно, не об общем экономическом состоянии пишу.
А о том, как продвигается ОБМАН.( Read more... )